Enseignement explicite et gestion efficace des comportements
Version du programme : 1
Prochaine date
18/11/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
6 heures (1 jour)Accessibilité
OuiÀ partir de
0,00 € Net de TVAÀ partir de
0,00 € Net de TVAÀ partir de
0,00 € Net de TVAEnseignement explicite et gestion efficace des comportements
Dans un contexte d'hétérogénéité croissante des classes, les enseignants sont amenés à faire évoluer leurs pratiques afin de garantir à chaque élève des conditions d'apprentissage favorables à sa réussite. Les recherches internationales en sciences de l'éducation montrent que la qualité de l'enseignement constitue l'un des facteurs ayant le plus d'influence sur les apprentissages. Parmi les approches dont l'efficacité est démontrée, l'enseignement explicite occupe une place centrale. Il permet aux élèves de comprendre ce qu'ils apprennent, pourquoi ils l'apprennent et comment réussir les tâches proposées. Parallèlement, la gestion de classe ne peut plus être pensée uniquement comme une réponse aux comportements inadaptés. Les recherches montrent qu'un climat de classe serein s'appuie avant tout sur la prévention, la clarté des attentes et l'enseignement explicite des comportements attendus. Cette journée de formation propose une approche intégrée associant enseignement explicite et gestion efficace des comportements afin de renforcer les pratiques pédagogiques, prévenir les difficultés comportementales et favoriser l'engagement de tous les élèves dans leurs apprentissages. Compétences professionnelles développées Cette formation contribue notamment au développement des compétences du référentiel des métiers du professorat et de l'éducation : • faire partager les valeurs de la République et de l'École ; • inscrire son action dans les principes fondamentaux du système éducatif ; • connaître les élèves et les processus d'apprentissage ; • prendre en compte la diversité des élèves ; • accompagner les élèves dans leur parcours de formation ; • agir en éducateur responsable ; • maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ; • construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement favorisant les apprentissages ; • organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant les apprentissages ; • évaluer les progrès et les acquisitions des élèves ; • coopérer avec les équipes éducatives ; • s'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel.
Objectifs de la formation
- Objectif général : Développer des pratiques pédagogiques efficaces fondées sur les données probantes afin de structurer les apprentissages, prévenir les difficultés comportementales et installer un climat de classe propice à la réussite de tous les élèves.
- Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les fondements scientifiques de l'enseignement explicite
- Identifier les pratiques pédagogiques dont l'efficacité est démontrée par la recherche
- Structurer une séance selon les différentes étapes de l'enseignement explicite
- Enseigner explicitement les comportements attendus
- Mettre en œuvre des stratégies de gestion proactive de la classe
- Favoriser l'engagement des élèves dans leurs apprentissages
- Construire un environnement de classe sécurisant, structuré et propice aux apprentissages
Profil des bénéficiaires
- Enseignants du premier degré
- Enseignants du second degré
- Enseignants spécialisés
- Personnels éducatifs
- Coordinateurs pédagogiques
- Responsables pédagogiques
- Chefs d'établissement
- Aucun prérequis spécifique.
- Cette formation s'adresse à tout professionnel exerçant auprès d'élèves souhaitant faire évoluer ses pratiques pédagogiques.
Contenu de la formation
Séquence 1 – Les données probantes au service de la réussite des élèves
- Les données probantes en éducation.
- Les facteurs influençant la réussite des élèves.
- L'effet enseignant.
- Les pratiques pédagogiques efficaces.
Séquence 2 – Les fondements de l'enseignement explicite
- Les principes de l'enseignement explicite.
- Les objectifs d'apprentissage.
- Le guidage progressif.
- La charge cognitive.
- La progressivité des apprentissages.
Séquence 3 – Construire une séance d'enseignement explicite
- Définir des objectifs explicites.
- Activer les connaissances antérieures.
- Le modelage.
- La pratique guidée.
- La vérification de la compréhension.
- La pratique autonome.
- Les rétroactions efficaces.
- La consolidation des apprentissages.
Séquence 4 – Enseigner explicitement les comportements attendus
- Définir des attentes comportementales claires.
- Enseigner les routines.
- Expliciter les procédures.
- Les consignes efficaces.
- Le renforcement positif.
- Les transitions.
Séquence 5 – Développer une gestion proactive des comportements
- Prévenir les comportements perturbateurs.
- Favoriser l'engagement des élèves.
- Construire un climat de confiance.
- Élaborer un plan d'action transférable dans sa pratique.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Recueil des attentes et des besoins des participants.
- feuille d'émargement
- Évaluation formative continue à travers les échanges, les questionnements et les analyses de situations professionnelles.
- Élaboration d'un plan d'action individuel.
- Auto-évaluation des compétences développées.
- remise des supports pédagogiques
- évaluation des acquis
- attestation de participation
- Questionnaire de satisfaction à CHAUD et à FROID
Ressources techniques et pédagogiques
- d'un support de formation
- d'une bibliographie actualisée
- de ressources scientifiques
- d'outils directement transférables dans leur pratique professionnelle
- Support pédagogique remis aux participants
- Bibliographie scientifique
- Références internationales en sciences de l'éducation
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Le Centre Angèle Merici veille à rendre ses formations accessibles à tous. Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec le référent handicap avant la formation afin d'étudier les adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles nécessaires : accueil@mericiens.eu