Contribuer de manière Méricienne à l’action de la communauté éducative - LAISSAC
Version du programme : 1
Prochaine date
30/09/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
6 heures (1 jour)Accessibilité
OuiÀ partir de
0,00 € Net de TVAÀ partir de
0,00 € Net de TVAÀ partir de
0,00 € Net de TVAContribuer de manière Méricienne à l’action de la communauté éducative - LAISSAC
Cette formation propose aux enseignants de revisiter leur engagement professionnel à la lumière de la tradition éducative méricienne. À partir des projets vécus dans l'établissement, des textes de référence du réseau et de temps d'analyse collective, les participants sont amenés à renforcer leur compréhension du projet éducatif et à identifier les leviers permettant de faire vivre les valeurs mériciennes au sein de la communauté éducative. Compétences professionnelles visées : Contribuer activement à l'action de la communauté éducative (CC11). Coopérer au sein d'équipes éducatives et pédagogiques (CC10). Agir en éducateur responsable, en cohérence avec les valeurs du projet éducatif (CC6). Analyser sa pratique et s'engager dans une démarche de développement professionnel (CC14). Faire vivre les valeurs éducatives et institutionnelles de l'établissement au sein de sa pratique professionnelle (CC1, CC11).
Objectifs de la formation
- Permettre aux enseignants de découvrir le texte de référence des ursulines et se l’approprier
- Identifier les actions qui les animent dans leur pratique professionnelle
- Partager et confronter ces actions avec leurs collègues
- Construire une représentation collective des actions soutenues ou en tension dans l’établissement
- Favoriser une réflexion sur les leviers d’action pour renforcer les valeurs éducatives
Profil des bénéficiaires
- Enseignants du premier degré et du second degré exerçant dans un établissement du réseau méricien.
- Enseignants nouvellement arrivés dans un établissement du réseau méricien souhaitant s'approprier son projet éducatif.
- Enseignants expérimentés désireux de renforcer la cohérence entre leurs pratiques professionnelles et les valeurs éducatives mériciennes.
- Membres des équipes pédagogiques et éducatives engagés dans la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Aucun prérequis spécifique. La formation est ouverte à tout enseignant exerçant dans un établissement du réseau méricien ou souhaitant découvrir ses fondements éducatifs.
Contenu de la formation
Accueil
- Chacun reçoit une image d’Angèle et se regroupe avec les personnes qui ont la même image.
9h00 – Construire l’Insieme : faire communauté
- Objectifs pédagogiques À l'issue de cette séquence, les participants seront capables de : Identifier les attentes et représentations des membres du groupe. Exprimer leur vécu professionnel au sein de l'établissement. Repérer les éléments constitutifs d'une culture commune.
- Contenus : Présentation des participants. Partage d'expériences marquantes. Identification des projets et activités significatifs de l'établissement.
- Méthodes pédagogiques : Activités brise-glace. Échanges en petits groupes. Techniques d'intelligence collective.
9h30 _ Explorer les projets et activités de l'établissement
- Objectifs pédagogiques À l'issue de cette séquence, les participants seront capables de : Identifier les projets structurants de leur établissement. Analyser les valeurs éducatives portées par ces projets. Mettre en évidence les spécificités de leur établissement.
- Contenus: Présentation des projets et activités. Analyse des pratiques et actions éducatives. Construction d'un nuage de mots et lecture collective.
- Méthodes pédagogiques : Chaises amicales. Travail collaboratif. Analyse collective.
10h40 S'approprier le texte de référence du réseau méricien
- Objectifs pédagogiques À l'issue de cette séquence, les participants seront capables de : Identifier les principes éducatifs du réseau méricien. Relier ces principes à leurs pratiques professionnelles. Repérer les points d'appui et les tensions dans l'action éducative
- Contenus : Lecture du texte de référence. Classement des actions éducatives. Construction d'une échelle collective des priorités.
- Méthodes pédagogiques : Analyse de documents. Réflexion individuelle. Débat et confrontation de points de vue.
13h30 : À la découverte d’Angèle : Quelles sont les racines à la source de ce que nous vivons dans nos établissements ?
- Objectifs pédagogiques À l'issue de cette séquence, les participants seront capables de : Décrire les principales caractéristiques de la personnalité d'Angèle Mérici. Identifier les fondements historiques de la tradition éducative méricienne. Établir des liens entre cet héritage et les projets de leur établissement.
- Contenus : Étude de textes historiques. Portrait d'Angèle Mérici. Mise en perspective avec les pratiques actuelles.
- Méthodes pédagogiques : Casse-tête d'expertise. Travail de groupe. Restitutions croisées.
15h15 : Travailler dans un établissement catholique sous contrat, dans le réseau méricien
- Objectifs pédagogiques À l'issue de cette séquence, les participants seront capables de : Identifier les spécificités du caractère propre de l'enseignement catholique. Situer leur mission au sein du projet éducatif méricien. Repérer des modalités concrètes de mise en œuvre dans leur pratique quotidienne.
- Contenus : Le caractère propre de l'enseignement catholique. Les spécificités du réseau méricien. La contribution de chacun à la communauté éducative.
- Méthodes pédagogiques : Jeu pédagogique. Apports du formateur. Échanges d'expériences.
16h15 : Bilan et transfert dans les pratiques professionnelles
- Objectifs pédagogiques À l'issue de cette séquence, les participants seront capables de : Formaliser les principaux acquis de la formation. Identifier des pistes de réinvestissement dans leur pratique professionnelle. Définir un engagement personnel ou collectif pour la suite.
- Contenus : Retour réflexif sur la journée. Identification des acquis. Perspectives d'action.
- Méthodes pédagogiques : Bilan individuel. Partage collectif. Écriture réflexive.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille d'émargement signée par demi-journée.
- Recueil des attentes des participants en début de formation.
- Suivi de la participation aux activités individuelles et collectives proposées tout au long de la journée.
- Réalisation de productions individuelles et collectives en lien avec les objectifs de la formation (analyse de pratiques, échelle collective, portrait d'Angèle, identification de pistes d'action).
- Évaluation formative continue à travers les échanges, les travaux de groupe et les temps de restitution.
- Évaluation des acquis en fin de formation par une formalisation individuelle des principaux apprentissages et des perspectives de réinvestissement dans la pratique professionnelle par des quizz ou qcm ou tout autre support adéquat.
- Présentation et mutualisation des productions réalisées par les participants.
- Questionnaire de satisfaction à chaud à l'issue de la formation. Questionnaire de satisfaction à froid adressé aux participants afin d'évaluer le transfert des acquis dans les pratiques professionnelles et leur contribution à la vie de la communauté éducative.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques et historiques.
- Textes de référence du réseau méricien et de l'Enseignement catholique.
- Supports d'animation et de réflexion collaborative.
- Travaux en groupes et analyse de pratiques.
- Outils numériques participatifs.
- Productions et restitutions des participants.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles à tous les publics. Si vous êtes en situation de handicap ou si vous rencontre des difficultés particulières nécessitant un aménagement de la formation, nous vous invitons à nous en informer dès votre inscription ou dans les meilleurs délais. Notre référent handicap étudiera votre situation et prendra contact avec vous afin de mettre en oeuvre les solutions adaptées à vos besoins. Pour toute demande, merci de contacter notre service d'accueil à l'adresse suivante : accueil@mericiens.eu.